劳动者权益,劳动者权益
更新时间：2010-09-13 11:39:42人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
可以要求补偿：1、算入职第二个月起，未签劳动合同的双倍支付工资。
2、未买社保，应支付经济补偿金，按工龄计算，满一年付一个月工资，半年以上按一年计算，不满半年支付半个月，以离职前十二个月应发工资平均额为基数。
3、补缴社保。
协商不成就向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2010-09-13 11:35:33
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