在私企单位干了快12年了,在现在单位想裁员不直接给本人说要裁员就是给员工放假,单位故意放假,还找员工的事这咋办

更新时间:2015-05-15 11:09:31人浏览
问题描述:
在私企单位干了快12年了,在现在单位想裁员不直接给本人说要裁员就是给员工放假,单位故意放假,还找员工的事这咋办
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西西安
签订劳动合同没 如果没有签订 可以申请劳动仲裁 主张赔偿
2015-05-15 11:09:31
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
仲裁解除劳动关系
2015-05-15 04:48:02
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请仲裁。
2015-05-15 10:27:41
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西西安
可以申请劳动仲裁,要求补发工资且支付经济补偿金。
2015-05-15 10:23:10
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2015-05-15 09:21:51
李新安律师
服务地区-陕西西安
12年应当有经济补偿金,如果发生争议可以申请劳动仲裁。
2015-05-15 08:25:07
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以申请劳动仲裁的。
2015-05-15 06:54:26
华战勇律师
服务地区-陕西西安
如果不发工资,可以申请劳动仲裁。。。
2015-05-15 04:39:16
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如果不发工资,可以申请劳动仲裁。。。
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您好,依据法律的规定办理
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得综合实际情形确定
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