没签劳动合同，工厂拖欠工资怎么办
更新时间：2015-05-10 14:55:02人浏览
问题描述：
没签劳动合同，厂里是压40天工资，然后说的每月10号发工资，但是不是10号发，都是到月底的时候，有时候还拖两个月，根本都不知道他什么时候发。
5位律师解答
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余联刚律师
盟
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未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。
协商不成的，可委托律师申请劳动仲裁维权。
2015-05-10 10:43:35
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未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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