公司未提前一月通知店铺撤柜，个人提出不续签合同，公司让写辞职报告以后通知撤店，请问该如何维权
更新时间：2015-05-09 14:46:22人浏览
问题描述：
我是一家品牌店店长工作年限3年半，不知道什么原因公司突然就不给店铺提供货品了，2015年开始到现在店铺严重缺货业绩大幅度下降，我的工资以及店铺所有营业员工资都拿得很少，我与公司签订的最后一份合同于2015年05月30日到期，公司不给货品工资拿得少我于2015年04月29日提出合同到期后不续签，公司领导让我写辞职报告，我也没多心就写了，但内容不是辞职，是说明合同到期不续签，公司让我写电子版发邮件，还让我手写拍照给领导然后把手写的原件邮寄给公司财务盖章，公司让我写辞职报告就是为了逃避经济补偿，刚刚邮寄不续签合同申请，公司第二天电话通知我公司2015年05月20日撤店，接到通知我告知领导不续签合同申请我要取消，公司领导与我争执称是我自己不续签，我说我合同5月30日到期，我只是告知公司不续签，并没有写辞职报告，现在公司5月20日撤店，我的合同还未到期，公司领导电话里说话伤人，称你要想拖你就拖到30号吧，公司把电话挂了，随后我把邮寄给公司不续签合同的申请我撤回了，我上网查过个人不续签合同是不需要手写申请给公司，公司领导让我写辞职报告就是为了逃避经济补偿，之后公司电话告知多支付大家一个月工资，我以及店铺所有营业员回复公司等大家统一意见以后在告知领导，之后公司又打电话说想走的现在就可以走，把5月工资结了，公司领导写推荐信帮大家找工作，店铺所有人都不同意，之后公司就这么拖着，不回应大家，公司撤柜证明合同不续签证明，公司一个也没有写，距离撤柜还剩下10天，请问我们该怎么办，还有公司隐瞒撤柜让我写辞职报告，邮寄的证明虽然撤回了，但公司领导做足了准备，又是让我写了电子邮件还让我把手写的拍照给他，请问公司如果拖到30日撤柜然后再称我自己不续签，我应该如何维权，事后我马上写了邮件撤销申请，这个是否可以作为凭证。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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