事业单位辞职违约金
更新时间：2015-05-10 19:10:19人浏览
问题描述：
事业单位辞职双方约定中写未满服务期乙方当方面辞职的，乙方应全额退还甲方已缴包括住房公积金在内的五险一金，并缴纳违约金三万元。我只去别的医院进修2个月金修费为600元，现工作1年8个月，计算应交给医院9万。这样合理吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好，五险一金无需退还，服务期协议中的违约金约定过高，违约金的约定不应当超过培训费用，且应扣除已服务年限应均摊的费用（如：培训费用为5万元，已服务二年应扣除2万元）
2015-05-10 19:10:19
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
最新事业单位辞职违约金标准
现在就业形势越来越严峻，很多人会考去事业单位，但是如果发现其他更好的公司，可能又想从事业单位辞职，寻求更好的发展。那么最新事业单位辞职违约金标准是怎样规定的？事
违约金
人浏览
若用人单位有提供专项培训，并签订服务期协议，劳动者提前解除劳动合同的，需支付违约金。违约金计算方式：未履行期限/服务期*培训费用。除此之外，劳动者解除劳动合同的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》只允许在两种情况下，让劳动者承担违约金。第二十五条除本法第二十二条(提供培训费)和第二十三条(给付竞业限制经济补偿)规定的情形外，用人单位不得与劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这是劳动者可以单方解除劳动合同权利的法律依据。所以你可以提出辞职。只
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位退休后的待遇发生纠纷可以直接起诉《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 试用期提前3天申请离职 不需要支付违约金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
没有专业培训则不需要。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协议如何约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先协商处理，要求对方退货。协商不一致的，可以收集好相关证据，写好起诉状，向法院起诉。债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好，建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商退款。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失。包括合同履行后可以获得的利益，但不得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，被骗可报警处理，如造成损失，可民事索赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有什么具体诱导的证据吗？
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
一般，需要双倍返还定金的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
