化验如何更好服务选煤生产
更新时间:2010-09-09 16:07:18人浏览
问题描述:
结合本质工作,阐明化验工作如何更好的服务选煤生产?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业如何做好安全生产工作
核心内容:企业安全生产五落实五到位首先是要加强领导,正确指引企业安全生产工作;细化安全生产的措施,并且全面落实;抓住安全生产中的典型违法违规案例,加强教育,以点
公司治理
人浏览
讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。第二步:拿到这些凭据后
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动保护的基本内容:①劳动保护的立法和监察。主要包括两大方面的内容,一是属于生产行政管理的制度,如安全生产责任制度、加班加点审批制度、卫生保健制度、劳保用品发放
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
浅谈如何做好安全生产工作
安全第一是我们党的一个重要方针,也是我们单位发展的永恒主题。只有安全的发展才是健康的发展、和谐的发展。因而,抓好安全工作,尤为重要。但是,安全工作不是一朝一夕的
安全生产论文
人浏览
具体情况具体分析,根据法律规定,暂扣安全生产许可证处罚视事故发生级别和安全生产条件降低情况,按下列标准执行:(一)发生一般事故的,暂扣安全生产许可证30至60日
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
最高人民法院关于审理技术合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第25条的规定,专利实施许可包括以下方式:(一)独占实施许可,是指让与人在约定许可实施专利的范围内,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询当地工商局。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
找律师专门咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
搜索一下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
治安处罚不是解除劳动合同的唯一因素。员工被治安处罚后,若同时严重违反公司制度,用人单位可依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同。若未严重违反公司规定,则不能仅
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领导故意多发工资再要回去不是犯罪,而是属于劳动争议。当事人可以向当地的劳动保障部门投诉,可以直接向当地仲裁委申请仲裁,如果仲裁裁决之后,对仲裁结果不服的,可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
外地人在北京可以办理医保码。根据北京相关政策,外地人在京工作、生活可参保并享受医保待遇。若涉及医保使用问题或纠纷,可能表明情况较为严重,建议咨询医保部门或律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
物业公司行为不合理,可以向劳动局投诉。根据《劳动保障监察条例》,用人单位不得克扣或拖欠工资,若逾期不支付,需加付50%-100%的赔偿金。同时,《劳动法》也规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:首先,罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。其次,员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取以下办法:1、在劳动合
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个问法律援助中心
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体看合同规定,有合同吗?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询