加班工资一小时15,请问：哺乳期上班不是有一小时的休息时间，这一小时的休息时间要扣工资奖金么？
更新时间：2013-07-09 22:58:40人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
加班一小时的加班费计算标准
劳动法对于劳动者的工作时间是作出规定的，因此在劳动者超过正常工作时间工作的话，就是我们认为的加班，用人单位是需要支付一定的加班费，如果加班一小时，加班费是怎样的
加班费
人浏览
加班工资即加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法平时加班费多少钱一个小时
作为一名劳动者辛勤地加班，你知道你的加班费是怎么算的吗?法律如何规定加班工资的?平时加班费多少钱一个小时?如果公司不承认你有加班，又该如何收集证据要求加班工资?
加班费
人浏览
《劳动法》中对加班工资的规定如下：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国法律的规定，误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。一般来说，根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班超过劳动法规定的小时，劳动者可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
看具体公司的规章
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年保护法是哪一年
未成年保护法是1991年制定。《中华人民共和国未成年人保护法》于1991年9月4日颁布，1992年1月1日起施行。是一部专门保护未满18周岁的公民的合法权益的法
妇幼权益
人浏览
不合法，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女性高级教师56岁不办理退休怎么办
女性高级教师若在56岁依旧不能办理退休的，其可以向仲裁委员会申请仲裁或者向劳动局进行举报。根据我国国务院规定，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，男年满六
妇幼权益
人浏览
不扣。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
儿童可以异地办理身份证吗?
儿童不可以异地办理身份证。根据我国法律规定，儿童初次办理身份证必须要在，户籍所在地派出所办理，初次办理身份证是不可以异地办理的。异地办理仅限于补办和换领身份证。
妇幼权益
人浏览
小孩上户口需要父母本人去吗
小孩上户口需要父母本人去。孩子上户口时，监护人必须有一方在场。登记户口需要孩子本人到场，其监护人携带医院出具的《出生医学证明》，父母任意一方的居民户口簿、结婚证
妇幼权益
人浏览
