借调回去被辞退,借调
更新时间：2010-09-06 09:45:23人浏览
问题描述：
强行借调合法吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位无故辞退员工。要怎么补偿一、你可以申请劳动仲裁要求支付1个月工资的赔偿金、被克扣的工资；二、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果被辞退是因为用人单位的原因，用人单位需要支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有根据合同约定的发工资时间发工资就算是拖欠工资。所以，你也不用管现在老板给打欠条是不是在拖欠你薪水，你需要及时按照劳动争议处理办法解决，具体按如下：一、先找你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个怎么说呢？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不符合
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询教育主管部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一方未履行刑事和解协议的，另一方能申请强制执行。公安机关、人民检察院、人民法院主持制作和解协议书，与民事调解书具有同等的法律效力，如果犯罪分子或其亲属不履行，被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行为人打架致人轻伤，可以由双方对赔偿事项进行协商。赔偿的项目主要有医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议和对方协商，协商不成的话可以起诉要求对方履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如你所述包庇罪的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如你所述包庇罪的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以委托律师起草。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询