工作十年辞职有补偿吗
更新时间:2015-04-28 08:47:55人浏览
问题描述:
请问一下工作十年辞职有补偿吗吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作十年辞职有补偿吗
人的一生是较为短暂的,十年对于所有人来说,都是一段极为宝贵的时间,因此在一家公司工作了十年,按照相关法律规定,是需要与其签订无固定劳动期限合同的,那么今天就跟法
经济补偿金
人浏览
首先,正确的说法是经济补偿金,而不是辞职补偿金。一、双方解除劳动合同,用人单位支付经济补偿金需要具备法律规定的条件才可以,主要包括:1、用人单位依法解除劳动合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、按《劳动合同法》第三十六条规定,向用人单位提交辞职申请,经用人单位同意,协商一致解除合同;二、按《劳动合同法》第三十七条规定,提前30天书面通知用人单位解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
进厂工作十多年 辞退应当有补偿
日前,德州市中级法院对一起劳动争议纠纷案作出终审判决,由德州某电子有限公司给付拥有16年工龄的被辞退女工蒋某经济补偿金12577元。现年47岁的蒋某是1988年
经济补偿金
人浏览
拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。不缴纳保险属于违法行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司工作十年如果辞职没有补偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职没有补偿的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职是没有补偿的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有。没签书面合同的还可以要求双倍工资。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》的相关规定,十级工伤的赔偿标准包括以下几个方面:一、医疗费二、住院伙食补助费三、交通、食宿费四、康复治疗费五、辅助器具费六、一次性伤残补助金七、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
正式工急辞不需要克扣工资的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这边是可以工伤认定的啊
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
您签订的实习协议是哪里的j
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业禁止协议常见处理方式:协商签订、法律诉讼。选择依据:双方自愿且内容合法,可通过协商签订;如存在争议或违约,可通过法律途径解决。具体选择应考虑实际情况和法律效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前一个月辞职,工资应结清。具体操作上,首先确保提前三十天书面通知用人单位;其次,在离职当天或之前与用人单位确认工资结算周期和方式;最后,办理完工作交接等手续后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆不放假一般不属于违法。用人单位因生产经营的需要,在法定节假日安排劳动者工作的,应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《全国年
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询