服务协议书,服务协议
更新时间：2010-09-02 15:41:27人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
郭海滨律师
盟
服务地区-江苏南京·电话-137-7668-5160
这样的违约金约定是无效的，劳动合同法有明文规定，所以你提前离职不需要支付违约金，试用期最长不超过6个月
2010-09-02 13:36:50
服务地区-江苏南京
你和公司签订的三年服务，试用期不应该超过两个月，至于你们约定的违约金条款要看具体的约定事项，像约定了培训后服务期限、违反竞业限制是需要承担违约金的，想详细了解可来本所咨询。
2010-09-02 15:41:27
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