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上班期间斗殴受伤不属于工伤
上班期间斗殴受伤是不会被认定为工伤的。而这起案件的原告却认为自己是为了维持劳动纪律,在履行职务行为时被打伤的,理应属于“工伤”,于是他向劳动部门申请工伤认定,却
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员工违章操作受伤也算工伤
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如是工伤,请按工伤流程处理
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先做工伤认定,后作劳动能力鉴定。根据伤残等级计算赔偿。
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伤情稳定后一年内鉴定
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这要看您社保的缴费基数是多少了,如果个人承担部分是一千多就是合法的。
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你好,建议先进行鉴定
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试用期的赔偿金额计算方式为:如果试用期劳动者违反用人单位规章制度,被证明不符合录用条件,企业因此解除劳动合同不需要支付赔偿;如果企业非过失性辞退经济补偿按劳动者
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1、行政机关的职权通常由宪法和法律规定,主要分执行与管理两个方面。2、在执行方面,中央行政机关执行代议机关制定的法律和决定,地方行政机关除执行上述法律和决定外,
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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