职工被辞退,职工解雇

更新时间:2008-11-11 20:58:30人浏览
问题描述:
某职工于2006年1月被甲家公司招聘录用,该职工在此公司一直工作至2007年12月后辞职,去了另一公司上班,三个月后,因甲司老板尝识该职工,又请该职工回甲司上班,该职员在甲司工作一年后,因甲司经营不好(或其他原因),将该职员解雇。请问甲司对该职工的经济补偿是从2006年计算?还是从2008年计算?请回复。TIS!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
贤笑岩律师 咨询我
服务地区-广东珠海·电话-135-0024-1808
如果中断三个月左右,一般是要连续计算工龄的。
2008-11-11 20:58:30
谌贵文律师
服务地区-广东广州
经济补偿只计2008年的
2008-11-11 16:38:31
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