劳动合同的若干问题

更新时间:2015-04-18 16:21:59人浏览
问题描述:
您好,我于13年9月进入一家国企工作,当时签订的合同到13年12月,合同中只有工资数和对我的一些约束,到现在也没有再签,但是我一直都在上班,补助和工资每个月都有发放,请问,按规定公司必须为我买哪些保险?工资是不是每年递增?我应该在什么单位维权?怎么维权?请您为我解答,谢谢。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田灿律师
服务地区-湖南益阳
你好,公司应当依法为你缴纳五险,至于工资标准按双方的约定办理。
2015-04-18 16:21:59
谢琛律师
服务地区-湖南长沙
签订劳动合同后公司应当为你购买五险一金,工资需要按公司约定,应当去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
2015-04-16 02:01:06
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