公司员工什么样情况下罚款
更新时间:2015-04-16 18:55:33人浏览
问题描述:
公司员工什么样情况下罚款
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
什么样的福利制度才算好
改革开放给中国经济注入了无限的活力。随着中国经济实力不断的发展,也出现了区域发展不均衡和贫富差别拉大等现象。如何发展和完善社会保障体系,对于建设和谐社会,以及实
工资福利
人浏览
通常情况下,用人单位应当为劳动者缴纳社会保险并且应当按时发放工资。如果用人单位没有依法进行工资发放和社会保险缴纳的情况下,劳动者有权先向用人单位依法要求履行,用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照公司规章制度扣工资,合法,但最多不能扣除劳动者月工资的20%。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为了调动公司员工的积极性,维护公司利益和保障员工的合法权益,每个公司都会制定一个规章制度。但是,所谓的公司规章一般是以规范员工为主要内容,要是员工有违反表现就要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动者在履行劳动合同期间,没有按照岗位职责履行自己的义务,违反其忠于职守、维护和增进用人单位利益的义务,有未尽职责的严重过失行为或者利用职务之便谋取私利的故
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司是没有权利进行罚款的,是无效违法的、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体问题?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以按照单位依法制定的职工奖惩规章制度执行。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议咨询当地计划生育部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:符合法律规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包公司是否需要有分包资质
分包公司需要有分包资质。建筑工程是特殊行业,承包人需要在其资质范围内进行承包,在合法的情况下,承包人可以把部分工程分包给第三方,分包公司同样应当具有相应的分包资
公司法
人浏览
公司解散孕妇按照其在公司的工作年限赔偿。即以解散前十二个月内,该孕妇的平均月工资为标准,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要看具体情况的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
代扣代缴社保会计分录如何做
代扣代缴社保会计分录应当按照以下标准进行:支付工资时代扣社保时:借:应付职工薪酬,贷:银行存款或现金;公司代职工缴纳社保时:借:其他应付款——代扣代缴社保;贷:
公司法
人浏览
房子登记在誰名下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
面对处罚而审计单位拒不执行会受到什么处罚
面对处罚而审计单位拒不执行会受到的处罚为予以扣缴或者采取其他处理措施。根据相关法律规定,审计机关在法定职权范围内作出的审计决定,被审计单位应当执行。
公司法
人浏览
您好,您这边占股多少呢?
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,您这边是哪一方呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申报债权,清算时结清
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在公司已经倒闭了吗
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询