我这种情况属不属于合同不到期辞退员工

更新时间:2015-04-13 10:09:41人浏览
问题描述:
您好:我与公司签订劳动合同期是14.5.1-15.4.30,在15.4.10公司提出明天不用我来公司上班了,理由是公司因为岗位调整,这个岗位不需要我了,请问公司应当给我什么补偿?谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-山东济南
你好,单位违法解除劳动合同需要支付你劳动补偿金,建议委托律师进行维权
2015-04-13 10:09:41
王涛律师
服务地区-山东济南
你好: 1、单位出具书面的辞退书了吗? 2、你可以依法获得经济补偿金、经济赔偿金;如需帮助,欢迎来电咨询!
2015-04-12 16:07:47
周云昌律师
服务地区-山东济南
可要求相当于一个月工资的经济补偿金
2015-04-12 14:25:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位能辞退不签劳动合同的员工
用人单位能辞退不签劳动合同的员工
我是一家服装厂的企业负责人,现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同,也不愿参加社保,很苦恼。企业该怎么办?答复:《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书
人工成本管理
人浏览
用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权:(1)调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要;(2)调整工作岗位后劳动者的工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被辞退不走怎么办
员工被辞退不走怎么办
员工被辞退后不走,如果是因为单位存在违法行为或者未完成事项,那么此时用人单位需要积极处理完相关事项和赔偿问题。根据《劳动
劳动法
次播放
合同到期不通知 辞退员工算违法
合同到期不通知 辞退员工算违法
合同到期后,如果单位不及时通知员工,而选择直接将员工辞退,这种《劳动合同法》实施以前惯有的做法,在该法实施后,将面临很大风险。按《劳动合同法》的新规,合同到期时
其他
人浏览
合同到期不通知辞退员工有风险
合同到期不通知辞退员工有风险
合同到期不通知的风险合同到期后,如果单位不及时通知员工,而选择直接将员工辞退,这种《劳动合同法》实施以前惯有的做法,在该法实施后,将面临很大风险。按《劳动合同法
解雇辞退
人浏览
合同到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经济补偿金的。如果是公司不续签的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间合同到期了公司能解雇员工的吗
怀孕期间合同到期了公司能解雇员工的吗
怀孕期间合同到期了的,公司不能解雇员工,合同的期限需要进行顺延。如果公司解雇怀孕的员工的,则属于违法解除劳动合同,公司要
劳动法
人浏览
无故辞退员工
无故辞退员工
员工被公司辞退后,如果公司没有赔偿、赔偿没有达到标准、对辞退的结果不服,员工可以拒绝在《解除劳动合同通知书》上签字,并到公司所在地的劳动部门或者是仲裁部门,申请
劳动法
人浏览
当事人对于租期没有约定或者约定不明确的依照本法第61条仍然不能确定的,视为不定期租赁,当事人可以随时解除合同。但是出租人应当在解除合同之前的合理期限内通知承租人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然,如果用人单位维持或者提高劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可要求相当于一个月工资的经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。原则上不能解除劳动合同,如果解除可以主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
应该赔偿你的经济损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
您好: 单位存在非法解除劳动合同的行为,可以到单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁,或者要求继续履行合同或者要求赔偿金。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果有其它证据的话,可以直接确认劳动关系,对方没有签订劳动合同,本人可以主张未签订劳动合同的双倍工资。如果协商无果,积极收集证据申请劳动仲裁要求支付补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
网上报名的课程不想学了可以退。在一定的时间范围内是可以全退或退回扣除手续费等已发生费用后的学费。学费是支付学习的费用,报名交完学费后既确定了学生与学校的经济关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
结合当初约定确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
违约金金额需要看一下合同约定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
法律分析:要,一般情况下正常的租赁合同最短的租赁期限是一个月,而房租通常是预付租金,如果租客没有租满一个月,房东通常不会退房租的。有约定按约定。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你们居住期间的物业费应该缴纳。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
学校可以退还学费,但前提是你已经办理好退学手续。学生缴纳学费后,如因故退学或提前结束学业,高校应根据学生实际学习时间,按月计退剩余的学费。”具体计算为年学费扣除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询