上班前在单位做准备工作时,突发脑出血疾病经抢救2个小时后死亡,请问这种情况可否认
更新时间:2015-04-12 21:57:18人浏览
问题描述:
上班前一个小时,在单位内做准备工作时,突发脑出血疾病,经抢救2个小时后死亡,请问这种情况可否认定为工伤。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
罗继平律师
盟
服务地区-湖南长沙·电话-135-7417-6450
您好,工伤(亡)案件,操作程序复杂,法律规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤。详情建议家属携带相关证明材料来所面谈维权。
2015-04-12 21:57:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作时间突发疾病 拒绝治疗死亡仍属工伤
山东金宇建筑集团一职工工作中突发疾病,因抢救情况不理想,家属提出主动放弃治疗而后死亡,山东省东营市劳动和社会保障局根据申请,认定属工伤。山东金宇建筑集团不服提起
行政案例
人浏览
是否构成工伤,需要到指定的工伤认定机构进行认定,但是,通常情况下,有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作时间突发疾病抢救中放弃治疗48小时内死亡能否认定工伤
工伤认定,劳动争议在工作时间突发疾病抢救中放弃治疗48小时内死亡能否认定工伤——东营中院判决山东金宇建筑集团有限公司与东营市劳动和社会保障局工伤认定案裁判要旨职
其他交通案例
人浏览
工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者不在工作时间内(提前到公司突发疾病)但在工作地点突发疾病死亡单位,是属于工亡,劳动者可以要求用人单位支付其工亡待遇。一、工亡待遇:1、丧葬补助金为6个月的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视为工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;按工伤保险条例规定的标准赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,先认定工伤。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
48小时,具体咨询工伤认定部门,需要帮助可以联系!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
很遗憾 不是工伤 。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果您讲的情况属实,则我可以帮你申请工伤认定下来,从而至少可以获得赔偿60多万,否则就很难。建议及时委托律师介入依法维权索赔。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:在申请最低生活保障金的时候需要本人或委托他人提交低保户申请书,只有将申请书和其他材料一起提交,相关部门才会受理申请。低保申请书要求必须要按照有关的格式
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生在签了实习合同后,一般是不能随意离开的。法律规定,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位以暴力、威胁或者非法限制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退补助钱是解除劳动合同后给予的经济补偿。根据《劳动合同法》规定,补偿金按劳动者工作年限计算,每满一年支付一个月工资。如不及时支付,可能面临劳动仲裁或法律纠
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法,可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,工作多久未买社保
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因工负伤,造成轻微骨折,我们建议劳动者被确认工伤后,在伤情稳定时或者停工留薪期满时,去当地劳动能力鉴定委员会,申请伤残等级等相关鉴定,在具体的鉴定结论确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是个人独资公司吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以提供法律帮助
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询