关闭企业的法律法规,企业关闭如何赔偿下岗员工

更新时间:2010-08-25 09:02:09人浏览
问题描述:
某企业因清算,所有员工将下岗,对员工的赔偿有无12年封顶的?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余帅文律师
服务地区-广东佛山
以实际工作年限计算。
2010-08-25 09:02:09
陈健辉律师
服务地区-广东佛山
劳动合同法对此有规定:第四十七条 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 个人认为:所谓12年封顶,针对的是“劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的”这种情况,如果劳动者月工资没有达到该条件,则不受12个月的限制。以上是本人对该条法律规定的解读,仅供参考。
2010-08-24 20:20:04
李建成律师
服务地区-北京北京
咨询清算组
2010-08-24 12:43:54
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