延期签订劳动合同,是否可以要求补偿,劳动合同签订后是否应该享有住房公积金

更新时间:2015-04-13 10:31:51人浏览
问题描述:
本人与2000年进入单位工作,直到2002年单位才与我签订劳动合同,并缴纳了五险,但是住房公积金直到2013年11月才予以给缴纳,现在本人主动要求辞职,是否可以要求单位补交2年的劳动保险?如果住房公积金在签订劳动合同后单位应缴纳的话,是否可以要求单位补偿欠缴的公积金,谢谢。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
建议您与律师当面详谈。
2015-04-12 12:51:25
何翠主任律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-189-0640-7005
可以要求补缴
2015-04-10 14:03:21
董玉红律师
服务地区-山东济南
单位应该为你缴五险一金。
2015-04-13 10:31:51
王涛律师
服务地区-山东济南
你好: 建议协商解决。
2015-04-10 14:31:56
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