工伤最高赔偿额度,工亡赔偿中精神赔偿额度

更新时间:2008-11-14 11:21:37人浏览
问题描述:
我一亲属(矿工)因工死亡,上有老下有小,想问一个精神赔偿这 一块应赔偿多少?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘耀武律师 咨询我
服务地区-河南平顶山·电话-158-3696-6966
工伤是没有精神损害赔偿的,但有一次性工亡补助金及其他费用。具体情况
2008-11-14 11:21:37
代福华律师
服务地区-河南郑州
详情可免费咨询代福华律师:13592475246
2008-11-10 22:12:17
薛东林律师
服务地区-河南开封
要看具体情况,建议委托律师
2008-11-10 10:41:42
郭彬律师
服务地区-河南开封
工伤是没有精神损害赔偿的,应赔偿60个月左右的所在统筹地区的月平均工资。每个省都有具体的规定。还有老人和孩子的抚养费。
2008-11-10 09:40:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通强制险伤残最高赔偿的金额
交通强制险伤残最高赔偿的金额
我们都知道,当我们购买了一辆车之后,我们都会需要购买很多的保险。而在这些保险里面最常见的就是交强险。那么如果我们购买了交强险。然后发生了交通事故导致伤残,最多赔
交强险
人浏览
工伤赔偿标准如下:1、农民工因工死亡的,一次性工亡补助金标准为60个月的统筹地上年度职工月平均工资。其供养直系亲属可以要求一次性领取供养亲属抚恤金,不满18周岁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤待遇及工伤赔偿
工伤待遇及工伤赔偿
1、医疗费。2、住院伙食补助费。3、外地就医交通费、食宿费。4、康复治疗费;辅助器械费;停工留职期工资;生活护理费;一次
劳动法
次播放
北京工伤死亡赔偿最高金额
北京工伤死亡赔偿最高金额
北京工伤死亡赔偿最高金额2009年北京市职工因工死亡工伤赔偿标准:1、丧葬补助金为22356元(赔偿标准为:丧葬补助金为6个月的北京市上一年度职工月平均工资);
工伤死亡赔偿
人浏览
工伤企业赔偿与民事赔偿
工伤企业赔偿与民事赔偿
本文主要介绍的是工伤企业赔偿与民事赔偿。
工伤赔偿标准
人浏览
交通事故伤残评定资料性附录》摘要附录B多等级伤残的综合计算方法GB18667-2002在附录B--B.2"伤残标准"中列出的多等级伤残者的伤残赔偿金的计算公式为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死了赔付多少钱
工伤死了赔付多少钱
1、丧葬补助金为六个月的当地职工上年度月平均工资,因此每年金额不同。2、通俗一点讲,一次性工亡补助金为赔偿20年工资,标
劳动法
次播放
工伤赔偿多少钱
工伤赔偿多少钱
员工在工作中可能会受到一些伤害,如因为工作中受伤而导致身体上有残疾或是其他的问题,大部分人都会在这个时候去申请工伤理赔。而在申请工伤理赔的时候,很多人也会希望能
损害赔偿
人浏览
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡补助金待遇标准?什么是工亡补助金?一次性工亡补助金,是指在职工因工死亡的情况下,按照规定的标准,从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。职工的死亡
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照工伤处理
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,申请工伤后,根据鉴定结果确定相应的赔偿数额。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问,能享受专业法律服务,解决法律纠纷,降低风险,确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题,建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
工伤保险条例第六十一条本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 据此,你工资应当就是2100元。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险,包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果,并提醒企业和个人加强风险意识,遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
工伤是没有精神损害赔偿的,应赔偿60个月左右的所在统筹地区的月平均工资。每个省都有具体的规定。还有老人和孩子的抚养费。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体操作上,按件收费适用于不涉及财产关系的案件,如简单的法律咨询。按标的额比例收费则适用于涉及财产关系的案件,如民事诉讼。标的额越大,律师费分段累计的比例可能越
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素,包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素,有助于企业制定更具针对性和有效性的战略,提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
转让子公司股权的常见处理方式包括协议转让和公开拍卖。选择时需考虑转让效率、价格公正性、交易安全等因素。协议转让灵活高效,适用于熟人间的交易;公开拍卖则更透明公正
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证,或者是找公司的领导对话,然后进行录音处理,再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案,然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
公司破产后欠的债务可通过破产清算、重整等方式处理。具体选择哪种方式需根据企业实际情况和债权人意愿来定。破产清算可彻底了结债务,而重整则旨在恢复企业经营能力,更好
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任,究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
合法经营,避免违法。公司应做到:1.遵守法律法规,不进行违法活动。2.及时履行合同义务,避免违约纠纷。3.建立健全内部管理制度,确保合规运营。4.定期进行法律风
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何在法律层面上保护企业职工权益
如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作,充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中,职工劳动权益一般包括劳动报酬权、享受社会保险等权利。
企业法律顾问
人浏览
可以,请说一下你要咨询的法律问题。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体是碰到什么事情,想要咨询什么问题呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如您情况描述,双方无法合伙经营的,可以进行合伙清算,根据各自的出资比例承担债务或分配合伙盈利。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询