公司要我交5倍违约金，合法吗？
更新时间：2015-04-07 20:50:46人浏览
问题描述：
我和公司签了一年的合同，合同上写有不满一年的要交纳1000元违约金，我现在要辞职了，可是公司却以我没有提前三个月申请辞职为由要扣我5000元的违约金，这样做合法吗？我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要求双倍赔偿培训费合理吗？
问：98年7月订立的合同，10月到12月到车间实习发生的培训费用，本人准备于2001年10月办退工手续，办手续时企业以98年7月以前订立的集体合同规章制度劳动者
其他劳动保障
人浏览
你好，有没有签合同，合同上面是怎么规定的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
现在的劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位提供专项培训费用，劳动者违反服务期约定的，应当支付违约金。《劳动合同法》第二十二条对培训协议违约金包含什么进行了规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”第二十条劳动者在试用期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
不合法，无需支付违约金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。。。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
1、债权人与债务人通过协商方式解决，提醒对方尽快清偿债务，也可以约定或者订立新的延期偿还合同;2、双方可以通过仲裁的方式进行调解或者仲裁，这需要双方当事人订立有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据相关法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。合同中约定了违约金的，违约方应按照
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
可以同时要求。根据《民法典》规定，合同生效后应履行义务，违约方需承担继续履行和赔偿损失等责任。如不及时处理，可能导致合同目的无法实现，造成更大损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据国家的相关法律的规定，教育机构不退相关费用的，一般是民事纠纷，报警是没有用的，要通过提起民事诉讼解决，如果涉及到诈骗等行为的，可以报警处理。学员有选择放弃学
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
法律分析：正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间，先要由本人写好离职申请，提交到本人所在部门，再由所在部门提交人力资源部门，人力资源部门进行情况核实后，再提
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
挣论合好协议书是双方或多方为了解决纠纷或确立法律关系而签署的书面材料，具有重要的法律效力。根据《民法典》第一百四十三条，有效的民事法律行为需满足三个条件：行为人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
作为网约车驾驶员，在第一天上班就感觉不合适提出解约，公司要求支付违约金是否合理，需根据双方签订的合同条款来确定。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，违约责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以退。第一，若因校方的原因造成学生无法完成学习计划的情况，学生要求退学、退费，学校须予以退还剩余的费用。第二，学校开课前，学生因不可抗拒的理由，如学
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
