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根据劳动合同法的规定，提前三十天书面告知即可
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保安工作时被车撞骨折，用人单位在停工留薪期内应支付工资。依据《劳动保障监察条例》及《劳动合同法》等相关法律规定，劳动者发生工伤，用人单位不支付工资的，劳动者可通
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你好，可以向劳动局投诉处理
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在仲裁或诉讼中，劳动者需要注意以下几点：首先，确保提供的证据充分、真实，能够证明欠薪事实；其次，了解仲裁或诉讼程序，按照要求提交相关材料，并按时参加听证或庭审；
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刑满释放后，需凭相关证明至社保机构申领失业保险。具体流程需依据当地法规。若多次申领无果或涉及权益受损，建议及时咨询律师。
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是的，派遣员工有交社保的义务。派遣单位作为用人单位，应为员工缴纳社保。从法律角度看，根据《劳动合同法》和《社会保险法》相关规定，派遣员工与派遣单位建立劳动关系，
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可以收集证据后通过协商、调解或仲裁索要。根据《劳动法》规定，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。如单位未支付，可能面临法律制裁，同时影响劳动者权益。
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