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休了产假还能休年假吗
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如果劳动合同中事先没有约定,则员工不接受增加的工作量不违反法律的规定;增加工作量属于变更劳动合同,需要由员工与单位协商达成一致,如果不合理的,员工可以拒绝。法律
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你好,个人与所在用人单位发生社会保险争议的,应当由单位所在地的劳动部门进行调解!
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