试用期教师辞职的后果
更新时间：2015-03-19 08:54:14人浏览
问题描述：
我是一名试用期教师，辞职后，学校和教育厅是否给档案？是否会需要办什么手续
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期单方解除合同的后果
用人单位雇佣劳动者，一般会与劳动者签订劳动合同，在合同里面会与劳动者约定好试用期，这个当然也会根据公司的不同而有所不同，对于试用期，这个与签订的劳动合同的年限是
解除合同
人浏览
用人单位除法律规定的情形外，不得在劳动合同中约定，由劳动者承担违约责任。劳动者辞职，如果是正式员工需要提前一个月书面向用人单位提出，如果尚在试用期，提前三天向用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公务员试用期辞职后果有哪些
公务员是享受国家行政编制、国家财政负担工资福利的工作人员，因此其试用期规定也和其他劳动者不一样。公务员试用期辞职可能会承担一定的后果，那公务员试用期辞职后果是什
国家公务员
人浏览
事业单位正式职工需要签订劳动合同，劳动合同法第二条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不签劳动合同有什么后果
在我们的生活中，如果您去一家公司工作，公司跟您说要等到试用期满时再与您签订劳动合同，或者公司在试用期期间只与您签订试用期合同，这两种做法都是不合法的。那么，试用
劳动法
人浏览
具体情况具体分析，例如，试用期离职工资怎么算？1、在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非劳动者在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》、《劳动合同法》规定劳动者主动辞职是没有经济补偿金的。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
理论上要给档案，现实中会用档案故意卡你，具体咨询可以咨询教育局
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好，具体什么事情呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
商业广场物业费标准因情况而异。一般操作如下：1.物业与业主初步协商，确定收费项目及标准；2.参考当地同类物业的收费标准，进行调整；3.根据广场实际情况，如面积、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
保管合同违约责任涉及多个方面。一是物品损失赔偿，保管人应负责修复或按价赔偿。二是孳息归还，保管期满应连同孳息一并归还寄存人。三是可得利益赔偿，如因违约导致对方失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请问具体是什么方面的案子
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
常见处理方式有协商、调解、诉讼等。您可与房东协商解决，如无法达成一致，可寻求第三方调解。若仍无法解决，可向法院提起诉讼，要求房东承担装修损失。选择处理方式时，需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你是如何被骗的？具体情况是什么
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是被法院拍卖，赶紧去申请执行异议申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
