本人在一家家电厂上班,有几年的工龄;有与公司签订劳动合同,但公司至今也未将劳动合同副本给我,并且也未为劳动者购买相应的社会保险;并且由于近来公司经营问题,在2014年末调整了工资,将部分员工
更新时间:2015-03-14 13:26:07人浏览
问题描述:
本人在一家家电厂上班,有几年的工龄;有与公司签订劳动合同,但公司至今也未将劳动合同副本给我,并且也未为劳动者购买相应的社会保险;并且由于近来公司经营问题,在2014年末调整了工资,将部分员工辞退,也没有做出相应的经济补偿,重新调整工资后也未重新签订劳动合同;而且近来由于人手的不足经常调动不同岗位的人到非自身从事岗位工作,最离谱的是还以什么不服从管理而开据所谓的罚款单。我想问这样的情况公司应承担怎样的责任,劳动者该如何维权?谢谢
1位律师解答
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