工作中遇到的劳动纠纷

更新时间:2015-03-13 20:21:42人浏览
问题描述:
我现在与所在企业领导不合,领导在年终中层打分中给我评比为C(最低级别),同时与我谈话,表示今年公司要进行经济型裁员,分数低,如果在犯错将要首先裁员,我们是服务行业,经常面临各类检查,经常检查后我们领导会揪住我的问题不放,所以我现在面临的这种情况应该如何解决,同时今年我们将是大面积裁员,预计西北区要裁员上千人,怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
华战勇律师
服务地区-陕西西安
如果被裁,可以申请仲裁维权。。。
2015-03-13 20:21:42
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
裁员---经济补偿
2015-03-13 15:45:03
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以申请劳动仲裁的。
2015-03-13 16:09:16
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西西安
如果被裁掉可以申请劳动仲裁
2015-03-13 15:05:12
王明涛律师
服务地区-陕西西安
建议申请劳动仲裁
2015-03-13 13:52:00
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