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扣销售提成作为年终奖发放合法吗
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确实多发的话可以扣回。
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不可以扣奖金,到劳动仲裁申诉他.
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法律分析:职工病假期间,是劳动关系存续期间,用人单位与劳动者均应依法缴纳社会保险费,劳动者工人缴纳部分由用人单位代扣代缴。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七
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该合同违约金条款可能不合法。根据《劳动合同法》,违约金需合法公平,且一般只适用于特定情形。底薪1000元,违约金高达50000元,显然过高,可能违反法律规定。如
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建议按照学校规定处理
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一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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1、护理费数额是按照护理人员的花费确定的,包括护理人员的收入状况、护理人数、护理期限。
2、护理费的标准。护理人员有收入的,参照误工费的标准计算护理费;护理人员
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十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人
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