公司解散给补偿吗,关于公司被收购的补偿
更新时间：2010-08-05 17:25:19人浏览
问题描述：
我厂最近被其他公司收购,我的工龄已经有8年,合同到明年结束.请问能拿到赔偿吗?赔偿的方法和标准又是什么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
不知道是资产收购还是股权收购。如果是资产收购，那收购后你们厂可能会与你解除合同，你可以得到补偿，标准是按劳动合同法计算。如果是股权收购，劳动关系还保留，那不能得到补偿。
2010-08-05 07:20:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者被解除劳动合同的，可以要求赔偿。根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散 员工补偿
公司解散员工补偿小李是省城一家广告公司的员工，前不久，公司老板突然通知员工，说公司股东决定将公司解散，让员工们限期办理工作交接手续，拖欠的工资在公司清算结束后再
经济补偿金
人浏览
公司被收购 员工补偿
公司被收购员工补偿企业并购主要包括股权转让、资产转或者两种形式混合三种方式，股权转让式的并购一般不导致标的企业的劳动合同变更，所以一般不涉及员工的经济补偿（企业
经济补偿金
人浏览
《劳动合同法》第十四条规定：“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、你可以申请劳动仲裁要求支付1个月工资的赔偿金、被克扣的工资；二、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以要求单位支付经济补偿金及未签合同的双倍工资差额。至于社会保险，若你在职期间自己缴纳过，则可以依据缴纳的标准和数额向单位要求补偿，否则社保很难要求补缴。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问，能享受专业法律服务，解决法律纠纷，降低风险，确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题，建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
有补偿。按规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司收购的流程是，先调查目标企业的资产状况和经营情况；然后协商一致达成收购协议；再编制资产负债表及财产清单、及时通知债权人并公告；最后申请公司的变更登记。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险，包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果，并提醒企业和个人加强风险意识，遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
公司并购主要包含以下几种类型：1、以实现方式可划分为承担债务式、现金购买式和股份交易式并购；2、以目标公司管理层是否合作可划分为善意并购和敌意并购；3、以产业特
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企业制定更具针对性和有效性的战略，提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
可以直接申请劳动仲裁解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证，或者是找公司的领导对话，然后进行录音处理，再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案，然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任，究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览