因本人身体原因和工资太低，要求与公司协商解除劳动合同，可否提出一定的经济补偿，我工作已22年
更新时间：2010-08-28 12:05:26人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者提出辞职，用人单位是否要给予经济补偿
劳动者提出辞职，用人单位是否要给予经济补偿值得注意的是，辞职申请与解除劳动关系的通知并不是同一个概念。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动关系的请求，属于要约行为
辞职
人浏览
合同约定了工资金额，其后就不应随意变更，降薪没有依据没有双方协商同意是不行的。因此请你先问清楚企业降薪的原因，然后最好不要主动辞职，可以要求公司支付一定的经济补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
因患病解除劳动合同能否要求经济补偿？
编辑同志：我在一家私营企业工作，并与该企业签订了五年劳动合同。不幸的是在此期间我由于身患重病，经住院治疗后仍不能坚持工作。一个月前，所在企业以我不能胜任工作为由
合同解除和终止
人浏览
协商解除劳动合同，也要支付经济补偿金
陈师傅是某机械厂的技术工人，2003年9月，他与厂里协商解除了劳动合同。陈师傅离开机械厂以后，很快找到了新的工作单位，技术得到了充分的发挥，工资也比在机械厂高得
解除劳动合同
人浏览
1提出解除劳动关系能否得到经济被偿金？(根据法律规定,只有双方协商一致或用人单位单方提出解除劳动合同,劳动者才可以获得补偿金)2是否可以要求精神赔偿？(没有法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
据悉，目前有许多劳动者因与用人单位未签订书面劳动合同，遇到纠纷后，无法证明与用人单位存在的劳动关系，使维权陷于被动，也无法得到新劳动合同中关于双倍工资的索赔。在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于劳动合同的解除，其应当具备以下条件：1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你提出解除劳动合同，单位是无需支付你经济补偿金的。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以要求支付。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
三倍赔偿的法律依据是什么
消费者可以获得三倍赔偿的法律依据包括有：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接
国家赔偿
人浏览
考勤记录证据由单位提交，不过你要求解除劳动合同并索赔的话，这点需要你举证。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职没有补偿。工资不能低于最低工资标准。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成，可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
错判误判可以国家赔偿吗
错判误判可以国家赔偿。根据相关法律规定，再审改判无罪的，作出原生效判决的人民法院应当对其进行赔偿。二审改判无罪，以及二审发回重审后作无罪处理的，作出一审有罪判决
国家赔偿
人浏览
一审申请再审的案子可以再上诉，二审申请再审的案子不可以再上诉。上诉是指当事人不服第一审人民法院的判决或裁定，在法定时间内，向上一级法院提出对该案再行审理的诉讼制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院判决离婚的标准是“夫妻感情是否确已破裂”。如果法庭审理认定夫妻双方感情已经彻底破裂，则会判决离婚，如果起诉离婚如果没有法定情形，对方不同意离婚的，法院一般不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政赔偿和国家赔偿区别
行政赔偿和国家赔偿区别在于国家赔偿包括行政赔偿。国家赔偿分为行政赔偿以及司法赔偿。国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产
国家赔偿
人浏览
依法行政是指国家的一切行政管理活动都必须严格依法进行。行政机关必须根据法律法规的规定设立，并依法取得和行使其行政权力，对其行政行为的后果承担相应的责任的原则。依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拘役错误是否承担国家赔偿责任
拘役错误是需要承担国家赔偿责任的。根据相关法律规定，依照审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的，受害人有权获得国家赔偿。每日的赔偿金按照国家上年度职工日平
国家赔偿
人浏览
你好，采取诉讼保全应当具备以下条件：第一，必须是由于当事人一方的行为或者其他原因，有可能使判决不能执行或难以执行。第二，采取诉讼保全的案件应当具有给付内容，比如
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，财产保全除了提供相应的担保外，是要根据保全财产的申请数额收取一定的费用的，而财产保全的费用通常会由败诉方承担，但也和诉讼费用一样，是必须由申请方先行垫付的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼的讼时效是3年。法律规定，当事人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
能开庭的且作出判决的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
