病休期满,企业可以终止合同吗
更新时间:2015-03-05 21:31:12人浏览
问题描述:
我病休2年,期间合同到期,病休期满后企业说合同自动终止,这样对吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工患病医疗期满或合同期满仍住院治疗时,用人单位可否终止或解除劳动合同?
职工患病医疗期满或合同期满仍住院治疗时,用人单位可否终止或解除劳动合同?原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第三十四条规定,劳动者在医
解除劳动合同
人浏览
新劳动合同待遇比原来的合同低,你可以选择不续约,可以获得经济补偿金。但前提是离职证明要注明是公司续约降低待遇,你不同意续约,离职的,才可领到经济补偿金。当然,你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工病愈或医疗期满均可终止合同
2000年12月底,李某应聘到某公司工作,并与单位签订了为期5年的劳动合同。合同期满后,双方又续签了3年的劳动合同,该劳动合同于2008年12月底到期。2008
劳动合同纠纷
人浏览
租房到期,应该与房东交接,与中介无关。中介仅仅是给双方的房屋信息而已。不清楚你的合同是否是与房东签的。正常情况下,与房东约定时间交接,将房屋、钥匙、水电费缴费证
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这种事实劳动关系的终结不能用到期终止劳动合同的方式,经济补偿办法也不能按终止合同的规定办理,而应按照解除劳动合同处理。原劳动部《关于实行劳动合同制若干问题的通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后,单位不续签或以低于原待遇使劳动者不续签的,劳动者可以要求单位经济补偿;补偿标准:工作一年补偿一个月工资,工作半年以上不满一年的补偿一个月工资,工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看合同的内容才能判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
诉讼解决。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以的,或者给予相应补偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故克扣工资当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在遇到对方不让探望子女时,首先最好是父母双方进行协商,如果父亲一方坚持不让探望孩子,无法就孩子的探望权问题达成协商,那就母亲可以选择向法院提起诉讼。由于离婚不让
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院强制执行的程序如下:1、申请发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以进行调解,可以不离婚
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
会调解的,离婚案件调解是必经程序。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询