工作十几年没签劳动合同可以要求赔偿吗
更新时间：2015-03-03 10:25:35人浏览
问题描述：
工作至今十年单位突然堤出不要上班了因当时没有签订劳动合同能否要求赔偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖南长沙
您好，单位解除劳动合同关系是违法解除，根据我国法律的规定，您可以要求双倍经济补偿金。没有签劳动合同没关系，法律上已经认定您们之间存在无固定期限劳动合同关系。如果单位没有购买社保即五险的话，您还可以要求补缴社保及赔偿损失。
2015-03-02 17:35:58
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如果被辞退，可以要求经济补偿金。。。
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可以要求双倍赔偿。
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您好，单位解除劳动合同关系是违法解除，根据我国法律的规定，您可以要求双倍经济补偿金。没有签劳动合同没关系，法律上已经认定您们之间存在无固定期限劳动合同关系。如果
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