暑假工，公司不让走，非要合同到期
更新时间：2010-08-01 22:10:03人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-安徽合肥
您好!如果您是学生,可以随时提出不做工,单位应当支付您的报酬;如果与单位签订的是合法有效的劳动合同,在试用期,劳动者依法随时可以解除劳动合同,试用期后,可提前一个月通知单位解除劳动合同.
2010-07-31 21:37:15
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