没有劳动合同，六月份辞职。工资一直拖欠
更新时间：2015-06-13 07:59:44人浏览
问题描述：
没有劳动合同，六月份辞职。工资一直拖欠，怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位拖欠工资，劳动者可以辞职
单位拖欠工资，劳动者可以辞职《劳动合同法》规定，未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。单位拖欠劳动者的劳动报酬，有两种表现形式：（1）未及时发放工资
辞职
人浏览
劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
总经理未签劳动合同也应支付二倍工资劳动合同
福建的王某2009年11月应聘到寿光某有限责任公司工作，双方约定王某担任该公司总经理，月薪6000元，全权负责该公司的一切运作事务。2010年6月，王某由于与公
工资
人浏览
劳动法规定第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产，员工工资优先支付。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
虽然没有劳动合同，但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系，有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的，你可以去劳动监察大队投诉，或者申请仲裁主张。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以要求公司补缴社保，支付拖欠的工资，以及在时效期内要求未签合同的双倍工资
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外，身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件，各省市规定不一样，可以咨询当地公安机关。已申领过二代证及指纹信息录入的，在外期间居民身份证丢失
刑法
人浏览
可以先到劳动监察大队举报，到社保稽查大队举报，完了之后老板一般都会迫于压力找你协商，是在不行可以提起劳动仲裁，如果你的金额少还可以一裁终局。详细可以点击一对一咨
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到劳动部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
盗窃罪一般不可撤案，但符合特定情形可以撤案。根据《刑事诉讼法》第十六条，如情节轻微、过追诉时效、经特赦、未告诉或撤回告诉、嫌疑人死亡等，可不追究刑事责任，已追究
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过一审法院询问对方是否上诉。一般一审结束后如果上诉，需要通过一审法院递交上诉状，所以通过一审法院知道对方是否上诉。上诉期限从接到判决书、裁定书的第2日起计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1.在组织卖淫犯罪活动中，对被组织卖淫的人有引诱、容留、介绍卖淫行为的，依照处罚较重的规定定罪处罚。但是，对被组织卖淫的人以外的其他人有引诱、容留、介
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事拘留37天后无罪释放可以要求赔偿吗
刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定，依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限，其后决定撤销案件的可以
刑法
人浏览
是的，故意伤害罪一般需开庭审理。根据《刑法》规定，故意伤害他人构成犯罪，法院会开庭审理此案。审理中，检方需出示相关证据，被告有权进行辩护。如案情不明需继续侦查，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以追加，具体可以委托处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么案情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，关于你提问非法拘禁罪立案标准是什么的问题，根据刑法的规定，非法拘禁罪立案标准是国家机关工作人员利用职权非法拘禁持续时间超过24小时的，三次以上非法拘禁他人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
入室盗窃罪量刑具体细分成的标准：一般判三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。盗窃
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
