劳动合同法适用人群
更新时间：2015-02-15 21:20:02人浏览
问题描述：
女性50岁以后入职受不受劳动合同法保护？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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不选用。应当适用民法通则和合同法。
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坚决的不能签字!~这样的和合同签了那你就肯定要走人了!!是700还是5000!那就不是你说的算了!~~~~
而且你的公司还有点漏税的可疑现象哦!
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自你与公司签订新的劳动合同后，原有合同自行废止。
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你好，建议，搜集证据起诉解决
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你好，这个是可以要求公司进行经济补偿金的
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您好，您这是在哪个地区呢？
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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