60岁工人劳动合同合同解除
更新时间:2015-04-29 06:18:19人浏览
问题描述:
1、我公司有员工现在已60岁,2013年进厂时59岁,现在一直没有签劳动合同,请问解除劳动关系需不需作经济补偿?如果员工主张社保购买怎么办?该员工工龄2年。请专业人员指导,感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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