原公司破产员工签的合同新公司接手后原来的劳动合同有效吗？
更新时间：2015-04-17 06:26:33人浏览
问题描述：
原公司破产员工签的合同新公司接手后原来的劳动合同有效吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
1.用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿金按照劳动者本人在单位的工作年限计算，每满一年，支付一个月工资，六个月以上不满一年，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资，
2.原来的劳动合同因单位破产而终止。
3.如果你与接手的新公司之间愿意在签订合同的，可以再重新签订劳动合同，
2015-02-06 10:14:12
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