行政处罚告知书做出应在行政处罚审批前面还是后面
更新时间：2019-09-29 22:38:00人浏览
问题描述：
行政处罚告知书做出应在行政处罚审批前面还是后面调查终结报告？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助77553人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《行政诉讼法》第十二条的有关规定，对行政处罚行为不服的，可以依法提起行政诉讼。行政处分基于单位内部的行政处分，没有提起行政诉讼的资格。行政诉讼法第四十四条都作了相应的规定: 诉讼期间，不停止具体行政行为的执行。但有下列情形之一的，停止具体行政行为的执行：(一)被告认为需要停止执行的；(二)原告申请停止执行，人民法院认为该具体行政行为的执行会造成难以弥补的损失，并且停止执行不损害社会公共利益，裁定停止执行的；(三)法律、法规规定停止执行的。【相关法条】《行政复议法》第21条。【意思分解】1、识记停止具体行政行为执行的3种情形，应注意其中第2种情形应同时具备3个条件：(1)原告申请；(2)法院认为执行会造成不可弥补损失；(3)不损害社会公益。
2019-09-29 22:38:00
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助113224人 · 响应时间 平均1分钟内
《中华人民共和国行政诉讼法》规定：公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。因此，对行政处罚不服，应在六个月以内向人民法院提起行政诉讼 。当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的，行政处罚不停止执行，法律另有规定的除外。因此，罚款还是需要先行交纳。如果法院最终判决撤销该处罚决定的，再予退还。
2016-07-28 05:55:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
气象行政执法行政处罚告知书
核心内容：本文书是气象行政执法行政处罚告知书。主要写明时间地点，被告知的单位有哪些违法行为，违法的法律依据，拟作出的行政处罚等。下面法律快车小编为您介绍气象行政
行政处罚告知书
人浏览
行政处罚决定书应当送达当事人（也就是受处罚的单位或个人）。nn《中华人民共和国行政处罚法》n第五章行政处罚的决定n第三十条公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
教育行政处罚听证告知书
本机关立案调查的____________________________一案，已经调查终结。本机关认为你（你单位）有以下违法行为：_______________
其它法律文书
人浏览
反不正当竞争行为的行政处罚主要有：中华人民共和国反不正当竞争法（1993年12月1日）第二十一条经营者假冒他人的注册商标，擅自使用他人的企业名称或者姓名，伪造或
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
行政处罚申请国家赔偿的项目包括：1、侵犯公民人身自由赔偿金；2、侵犯公民生命健康权造成身体伤害的：医疗费；护理费；误工费；造成部分或者全部丧失劳动能力：医疗费；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政处罚决定书应当送达当事人（也就是受处罚的单位或个人）。nn《中华人民共和国行政处罚法》n第五章行政处罚的决定n第三十条公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《行政诉讼法》第十二条的有关规定，对行政处罚行为不服的，可以依法提起行政诉讼。行政处分基于单位内部的行政处分，没有提起行政诉讼的资格。行政诉讼法第四十四条都
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
实习未满可以直接走人。在当事人还保留学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系。建议按照实习协议提前3日递交书面辞职，如用人单位拒绝办理离职手续，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律没有规定暑假工辞职几天可以走,但是法律规定,一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间的,劳动者辞职只需要提前三天通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：有工资。只要员工参与了公司工作，不管签没签劳动合同，都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了，用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的，劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司在以下情况下可以降工资：1、双方协商可以降薪，法律规定，用人单位与劳动者协商一致的，可以变更劳动合同约定的内容，双方可以约定就薪酬待遇变更事宜进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
请详细说一下你的问题
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！如果违法辞退可以 要求赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！一般未签合同可以要求双倍工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！可以网上搜索查询。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
