不足5年退休劳动法辞退赔偿
更新时间：2015-01-29 21:19:50人浏览
问题描述：
在公司连续工作8年，已签订无固定期限合同，由于企业效益不好，整个部门整体辞退，且不足5年退休，企业应该怎么补偿？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，您可以问题下相关部门。
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