由于没签订合同口头达成协议试用期为13个月但是到3个月后无故延长试用期。这时我该怎么办才能维护自己的权益

更新时间:2010-07-18 12:47:49人浏览
问题描述:
由于进公司的时候没签订合同,口头达成工作试用期说的是1-3个月底薪是800+提成。但是三个月没发过提成而且到3个月后还无故延长试用期。这时我该怎么办才能维护自己的权益
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曹红玲律师
服务地区-湖北武汉
没有签合同是违法的,即使是试用期也得签合同。 你可以去申请劳动仲裁。
2010-07-18 12:47:49
李皓律师
服务地区-湖北武汉
你好。建议到区劳动部门反映。
2010-07-18 05:24:32
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