新劳动法已发布但我还未签订劳动合同，会有什么影响？

更新时间：2008-10-30 15:36:35人浏览

问题描述：

您好！我是在邯郸市一家事业单位工作，工龄到目前有三十年了，但最近几年由于个人身体不好，一直没去单位上班，在这期间公司一直也发放资（按地方性最低标准），现在已发布了新的劳动法政策，一直还没有签订，请问会有什么影响？那我的医疗会有保障吗？谢谢！请回复于我。急！

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

法律快车律师团队律师

服务地区-上海上海

谢谢你们的回复，请问我现在本人住址在河南，但工作地点在湖北邯郸市，属于跨地域性的，那我的医疗该怎么处理？按照单位地方性的医保该会按多少比例来报销呢？

2008-10-30 15:36:35

解瑞强律师

服务地区-上海上海

要求给予经济补偿。详细咨询。

2008-10-30 15:22:49

武汉陈进伍律师

服务地区-湖北武汉

你现在已经是无固定期限劳动合同关系了，没有什么影响，社保该办的公司得给你办。你的朋友：陈进伍 www.027flzx.com (027法律咨询)

2008-10-30 15:14:45

杨玉刚律师

服务地区-山东济南

应当让单位给你参加医疗保险，否则以后更麻烦。

2008-10-30 15:14:13

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