企业女职工产假后继续休假的规定

更新时间:2015-01-20 23:45:22人浏览
问题描述:
企业女职工产假后继续休假的规定
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘斌律师
服务地区-天津天津
您好:《女职工劳动保护规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
2015-01-20 09:55:50
齐志龙律师
服务地区-天津天津
具体需要看证据
2015-01-20 23:45:22
李建成律师
服务地区-北京北京
可以享受带薪假期的
2015-01-20 11:04:23
赵红文律师
服务地区-天津天津
女职工生育享受98天产假
2015-01-20 10:48:00
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您好:《女职工劳动保护规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
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