因自己参加工作时年龄小,退休的工龄有限制吗
更新时间:2015-01-18 09:51:47人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休申请流程。申请材料1、参保人本人或所在单位社保专管员在社保局打印《参保情况记录表》,一式二份,需本人确认签名,如果本人对《参保情况记录表》上的参保记录有异议
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
特殊工种是指从事特种作业人员岗位类别的统称,是指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、特殊工种的确认从事特殊工种人员的退休,首先应当明确职工从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。1、特殊工种的范围。从事
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以退休,区别在于能不能享受领取养老金待遇等。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
抱歉这个问题应向当地劳动局咨询一下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,合法,谢谢。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女工人的退休年龄为50周岁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!建议与单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照实际工资计算支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职扣工资可采取协商、投诉或诉讼等方式处理。首先尝试与用人单位协商,要求支付应得工资;协商不成,可向劳动监察部门投诉;如问题仍未解决,可依法向法院提起诉讼,维护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后工资拖欠,常见处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼等。选择处理方式时应考虑效率、成本及证据充分性,通常先协商,协商不成再逐步
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
考编通常看学历和年龄,专升本一般不会影响。但具体还需看招聘公告。如涉及年龄、学历限制等,建议及时咨询相关部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据你的工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
休年假扣奖金不合法,应享受正常工资。依据《职工带薪年休假条例》,职工连续工作1年以上享有带薪年休假,期间工资收入应与正常工作期间相同。如被扣奖金,可及时与单位沟
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询