我想咨询一下，我是一名商场保安，我的工作时间是上两个早八晚五，然后再上一个上午十点半到晚九点，然后再上一个下午五点到笫二天早八点，休一天，如此循环，我算了一下，如果从月初一号上第一个白班
更新时间：2019-04-02 00:40:59人浏览
问题描述：
你好我想咨询一下，我是一名商场保安，我的工作时间是上两个早八晚五，然后再上一个上午十点半到晚九点，然后再上一个下午五点到笫二天早八点，休一天，如此循环，我算了一下，如果从月初一号上第一个白班到月底工作时间是249小时，请问这个合理吗？
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-甘肃天水
我国目前有三种工作时间制度，即标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制。在标准工时制下，每天工作的最长工时为8小时，周最长工时为40小时。你是一名保安，行业性质特殊不应适用标准工时。正常来说你们公司应制定休息时间安排的具体方案，并在报劳动行政部门审批时，由劳动行政部门审核。若通过，则按审批的方案执行。综上，就你所述，你的工作休息时间不合理。如需法律帮助，可以电话联系。
2015-01-14 09:58:17
咨询我
已帮助107225人 · 响应时间 平均3分钟内
《劳动法》对可以延长工作时间的特殊情况作出了规定： 1.发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的。这种情况主要有地震、洪水、抢险、交通事故、矿山井下事故抢险等。 2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的。这主要是指企业的生产流水线、企业的主要生产设备发生故障，铁路线路发生故障，公路干线发生交通堵塞，自来水管道、下水管道、煤气管道、供热管道、供电线路等发生故障等。 3.法律、行政法规规定的其他情形。这是法律和国务院行政法规对延长工作时间作出的特殊规定。 上述规定说明，用人单位只要具备上述情形之一，就可以延长工作时间，而且可以不经过协商，由用人单位直接决定。这是因为，上述情形都涉及公众利益，如不及时解决，必将影响到广大人民群众的生产、生活甚至生命，所以，通过延长劳动者的工作时间及时解决这些特殊情况非常必要。
2019-04-02 00:40:59
咨询我
刑事案件律师团队
推荐
已帮助82499人 · 响应时间 平均5分钟内
综合计算工作时间：是指分别以一周、月、季、年等为周期，总和计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准时间基本相同。区别在于加班加点的计算：劳动者在综合计算周期内实际工作时间没有超过法定标准工作时间，但某一具体日（或星期或月或季）的实际工作时间超过法定标准工作时间，其超过部分不应计算为延长工作时间。但综合计算周期内的实际工作时间超过法定标准工作时间，超 过部分应计算为延长工作时间，企业应按《劳动法》第四十四 条第一项的规定支付工资报酬，而且延长工作时间的时数平均每月不得超过36小时。实行综合计算工时工作制的企业职工， 工作日正好是周休息日的，属于正常工作；工作日正好是法定节假日的，要按照《劳动法》第四十四条第三项的规定支付工资报酬。
2018-02-09 04:26:52
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助136677人 · 响应时间 平均4分钟内
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果工伤职工没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认工伤职工与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果工伤职工没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认工伤职工与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
2018-02-08 14:21:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2021年端午节放假通知
劳动法
人浏览
按照国家规定一个月的工作日是21.75天。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分白天、雨后、晚上三时段看房
最近我的一个朋友被中介公司晚上带去看房，当时还交纳了定金。此后白天再去看房，发现房屋的光线极差，因为定金问题与中介发生纠纷，请问买如何挑选最佳看房时间？———敖
选房技巧
人浏览
公司不让辞职，劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
蚁族：我们只为走出唐家岭！
[导读]“蚁族”的话题被引向全国“两会”，而温总理在政府工作报告里“我们所做的一切，都是要让人民生活得更加幸福、更有尊严”的表述，让人不禁想起这一特殊的人群。而
物权动态
人浏览
离职后，若用人单位仍然不发工资1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资的计算需要看具体情况的：一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的１５０％支付劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议你们协商解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外，身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件，各省市规定不一样，可以咨询当地公安机关。已申领过二代证及指纹信息录入的，在外期间居民身份证丢失
刑法
人浏览
可以走人的，并要求公司支付你的报酬，扣发你的工资，你可以投诉或者仲裁处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成，可申请劳动仲裁
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
14岁故意伤害罪可能不会被拘留。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，已满14周岁不满16周岁的，依法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚，而是处罚款。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
寻衅滋事影响酒吧经营，当事人应依法赔偿。根据《刑法》规定，寻衅滋事行为破坏社会秩序的，将受到刑事处罚。同时，《刑事诉讼法》也规定，被害人因被告人的犯罪行为遭受物
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下列人员是虐待俘虏罪的主体，即负有监押看管俘虏的职责义务的军职人员和其他相关的人员。如果构成虐待俘虏罪的，一般可对行为人判处三年以下有期徒刑。而虐待俘虏，情节恶
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事拘留37天后无罪释放可以要求赔偿吗
刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定，依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限，其后决定撤销案件的可以
刑法
人浏览
法律分析：转发恐怖视频一般不违法。依据相关规定，制作、传播、非法持有宣扬恐怖主义、极端主义的物品，情节轻微，尚不构成犯罪的，由公安机关处十日以上十五日以下拘留，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，坚决报警，你不会被拘留的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看具体案情而定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，水木法律为您服务
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
