法律快车> 知识专辑> 劳动法> 解除劳动合同经济补偿金怎样计算

解除劳动合同经济补偿金怎样计算

法律快车官方整理 更新时间: 2018-08-27 18:11:54 0人浏览

导读:

大多数企业在需要精简人员或者开除辞退员工时,常常面临一个难题,那就是解除劳动合同经济补偿金怎样计算?标准:1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
解除劳动合同经济补偿金怎样计算

目录

版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。

相关知识推荐

  • 目录