几乎所有的劳动纠纷,劳动者均向单位主张加班工资,由于天长日久,单位很难通过考勤、...
很多员工为能够最大限度地取得现金,要求单位不要缴纳社保,直接将社保费用支付给本人...
单位的规章制度、录用条件以及岗位要求,是否向员工公示,是其对员工产生效力的前提,...
大部分的用人单位由于法制观念淡薄,没有制定完善的员工管理制度,或者制定的员工管理...
2009年社保缴纳比例(2009年7月1日至2010年6月30日)养老医疗生育失...
全国统计(2009)全国城镇居民人均可支配收入17175元全国农村居民纯收入51...
(一)研究开发费用优惠政策的运用企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费...
劳动者与单位发生纠纷,一般牵扯加班工资、社会保险、经济补偿金、未签订劳动合同的双...
因未与雇佣人员签定劳动合同,原告的诉求未能得到法院的支持,近日,被告所在人民法院...
工伤认定:劳动者的痛作者方桂法由于近年来我国的社会经济体制的巨大变革,企业工种也...