活干了，老板工资不给，请假也不请
更新时间：2019-09-23 04:37:09人浏览
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活干了，老板工资不给，请假也不请
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1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；
7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。
2019-09-23 04:37:09
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您好，建议携带相关证据去申请劳动仲裁
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1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付
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若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。2.若用人单位不存在法定过错，劳动者
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您好，协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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可以的！可以先向劳动监察部门投诉
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如果劳动者旷工给用人单位造成了直接经济损失，用人单位可以按照劳动合同的约定要求劳动者赔偿经济损失。赔偿可以从劳动者的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当
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你好可以和单位协商处理
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您好，您现在想咨询什么问题呢、
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您好，申请认定工伤了吗？
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您好，建议您及时与对方进行沟通协商，协商不成可以通过诉讼程序进行处理。
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您好！可以先走仲裁程序的。
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