我想问非公司制国有企业改成公司制国有企业，因地点跟薪资不满意而拒绝加入新公司，请问有补偿吗？
更新时间：2019-06-18 21:07:24人浏览
问题描述：
我想问非公司制国有企业改成公司制国有企业，因地点跟薪资不满意而拒绝加入新公司，请问有补偿吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助135298人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益：
1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N；
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金，N+1；
3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位与你解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知你；但是，这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。相关法律依据：《劳动合同法》：第
39、
40、
46、
47、87条《劳动合同法实施条例》第19条
1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N；
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金，N+1；
3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位与你解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知你；但是，这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。相关法律依据：《劳动合同法》：第
39、
40、
46、
47、87条《劳动合同法实施条例》第19条
2019-06-18 21:02:17
咨询我
公司企业律师团队
推荐
已帮助56110人 · 响应时间 平均4分钟内
根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。
而第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
除了上述情形以外，用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
而第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
除了上述情形以外，用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
2019-06-18 21:07:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
事业单位能改成公司制企业吗？
事业单位能改成公司制企业吗？事业单位改成公司制企业的程序首先要依法开展改制单位的清产核资工作，改制方案的制定要坚持三公原则和职工民主管理，接下来是根据单位不同情
事业单位改制
人浏览
工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国企改为股份公司的特别要求
1、国有企业改建为股份有限公司时其发起人可少于5人。2、国有企业改建为股份有限公司应当采取募集设立方式；3、国有企业改建为股份有限公司时，严禁将国有资产低价折股
公司动态
人浏览
一、关于经济补偿金的工资计算标准问题，按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第11条规定：“经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向原来的公司要求补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的，可以要求补偿的啊
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
当然可以，在没被新公司收购前，公司还有自主权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要给予经济补偿金。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
挂名法人注销公司，常见处理方式包括自行注销和委托专业机构代办。自行注销需亲自跑税务局、工商局等，过程较为繁琐；委托代办则省时省力，但需支付一定费用。选择哪种方式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问你遇到什么具体事情，需要结合具体情况分析，建议及时说明详细情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
虚报注册资本罪立案如下：1、有管辖权的公安机关或检察机关一经发现本罪相关犯罪事实或犯罪嫌疑人，应予立案；2、有对涉嫌本罪的犯罪嫌疑人进行报案、控告、举报和自首的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以变更法，诉讼程序不影响登记程序
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、变更公司法人的具体流程：1、去工商局领取《公司变更登记申请表》；2、去工商局变更营业执照；3、去质量技术监督局办理变更组织机构代码证；4、去税务局办理变更税
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体咨询当地工商局
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
营业执照注册号是营业执照的编号，具体内容如下：1、标准规定用营业执照注册号18位阿拉伯数字或大写英文字母表示，分别是1位登记管理部门代码、1位机构类别代码、6位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
