工伤九级的认定标准
导读：
劳动者在用人单位上班时，有可能会受到工伤，尤其是那些从事高危行业的工人是非常危险的，这个时候要对伤情进行鉴定，因为不同级别的伤情赔偿标准是不同的，所以对于工伤级别的认定是非常重要的，那么工伤九级的认定标准是什么呢？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。
1、癫痫轻度；
2、颅骨缺损≥25平方厘米，无功能障碍；
3、脑子叶切除术后无功能障碍者；
4、第v对脑神经眼支及第ⅳ对脑神经麻痹；
5、发际边缘瘢痕性秃发，需戴假发者；
6、鼻或同部有明显畸形或>3平方厘米的增生性瘢痕；
7、颈部瘢痕畸形；
8、全身瘢痕面积3%—39%；
9、鼻再造术后；
10、睑外翻、唇外翻植皮术后；
11、一眼矫正视力≥0.3另眼矫正视力>0.6；
12、双眼矫正视力等于0.5；
13、职业性（含放射性）及外伤性白内障ⅲ期（或重度）；
14、泪器损失，手术无法改进溢泪者；
15、双耳听力损失≥31dbhl或一耳损失≥71dbhl；
16、发声及言语不畅；
17、食管切除术后，进食正常者；
18、一耳或双耳廓缺损>1/5，4cm，牙脱落4个以上；
19、二个以上横突骨折后遗腰痛；
20、三个节段脊柱内固定术后；
21、脊椎压缩前缘高度。
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
（1）职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。
（2）治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
（1）住院伙食补助费=地方规定标准（元）×住院天数；
（2）经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费； 交通费根据地方标准规定； 食宿费=地方规定标准（元）×人数×天。
（1）停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇
（2）停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。
（3）停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
综上所述，工伤九级的认定标准不是很高，但是还是需要一些时间进行修养，所以法律规定了用人单位的赔偿标准，用人单位不仅要承担劳动者的治疗费用，还要对劳动者在住院期间所受到的损失进行补偿。以上就是“工伤九级的认定标准”全部内容，希望对大家有帮助，谢谢阅读。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
4.9Ⅸ级伤残4.9.1颅脑、脊髓及周围神经损伤致：a.轻度智力缺损或精神障碍，日常活动能力部分受限；b.外伤性癫痫，药物不能完全控制，大发作一年一次以上或局限
九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准，也就是指凡是伤残认定为九级伤残，可享受九级伤残赔偿标准。关于九级伤残赔偿标准2018最新规定是什么，下文为您详
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
