破产重整和破产清算的区别包括申请原因、时间、主体、材料不同；参与破产清算与重整活动的主体不同；管理人的职责有所不同；对担保物权的限制不同；债务人的职权大小不

　　公司破产员工可以获得补偿金。根据我国相关法律规定，公司需要破产清算的，应该要按照法律规定的顺序来清偿债务，首先需要清算的就是公司欠员工的工资和医疗、伤残补助

　　公司注销后不能再申请破产。企业法人被吊销营业执照后至被注销登记前，该企业法人仍应视为存续，可以自己的名义进行诉讼活动。而公司注销后其主体资格已经消亡，不能再

　　公司倒闭不需要赔偿的，只需要向劳动者支付经济补偿金，并且按照劳动者在本单位工作的年限而决定的。公司倒闭法人不用承担债务的，一般是需要由公司进行承担即可。

　　公司申请破产后一般对股东没什么影响。按照我国相关法律规定，公司申请破产的，股东需要承担的责任仅仅是股东认缴时出的出资额，除此之外，对股东来说并没有什么影响。

　　公司倒闭的原因包括了市场需求发生变化，导致企业产品滞销和生产下滑；负责人事业心强，责任心弱，财务制度不严格，账目管理混乱；营运资金严重不足，无法正常经营，管

　　破产工人应由破产的企业安排。需要安排工人重新就业，在此期间应保障工人的基本生活需求。如果工人自谋职业的，破产企业应支付一次性安置费，对离退休的职工也应做好相

　　破产的法律责任内容包括两点，第一点是破产企业有隐匿、私分财产，非正常压价出售财产，放弃自己债权等一系列行为的，对直接负责人员会给予行政处罚，构成犯罪的，会给

　　一个公司申请破产要一般是需要五日。根据法律规定，债权人提出破产申请的，人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。债务人有异议的要及时向法院提出。

　　企业破产安置人员工作应当给予经济补偿金，按照工龄和财产分配方给付。企业破产债务清偿中优先清偿的是职工相关债务，包括工资、医疗费用、伤残补助费用、抚恤费用。

　　公司破产员工能获得的补偿是经济补偿金，即在破产清算时支付，在优先清偿破产费用和共益债务后，再支付所欠的员工工资，社会保险费用和经济补偿。企业破产时，监事没有

　　买的房子开发商申请破产了的办法是房屋未完成工作的，买方可与开发商解除合同并有权要求其承担赔偿责任。开发商违约购房合同有效，其法定生效要交包括内容合法。