救灾志愿者被辞退后双方和解
导读：
核心提示：员工未经准假私自前往灾区，存在过错;公司采纳员工发回的报道，并利用其救灾事迹获得社会关注度，之后却否认员工救灾行为的职务性，亦属不当。
姜女士原本是南京某网市场部的工作人员。汶川特大地震发生后，姜女士在未获公司批准的情况下乘坐飞机抵达灾区。
到达灾区后，姜女士以公司志愿者自居投入救灾工作，同时发回大量文字、照片、DV短片，这些鲜活的资料都出现在公司网站中，署名“本公司记者姜某某”。姜女士认为，公司将她作为抗灾正面典型加以宣传，是认可她到灾区做志愿者的意思。
然而回到南京，领导却严厉指责她擅自离岗，几天后，她收到了解聘通知。姜女士于2009年3月起诉到玄武法院。提出了200多万的巨额索赔。“我们开了两次庭，做了大量工作，最终促成双方和解，当事人很满意，社会效果也不错。”近日，主审法官陈文军向记者透露后续进展。
对于双方的主要争议，陈文军给出了明确意见。在庭审小结中，他表示：姜女士未经准假私自前往灾区，存在过错;公司采纳姜女士发回的报道，并利用其救灾事迹获得社会关注度，之后却否认姜女士救灾行为的职务性，亦属不当。两者相比较，从弘扬社会公益角度出发，应当肯定姜女士的志愿行为属于职务行为。
陈文军同时了解到，双方产生矛盾是因为存在误解。公司并不是阻扰员工行善，而是担心灾区道路阻断，交通不便，怕姜女士前去纯粹添乱。事实上，公司也多次发动员工捐款，履行了社会责任。为此，陈文军也在法庭上肯定了公司的行为，并希望双方消除误解，协商解决争议。最终，双方握手言和，姜女士拿到了合理补偿。
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