工伤认定提前 仲裁开庭延后
导读:
来虞务工的四川苍溪县人辛知晓,由于前段时间该员工在工作过程中,因甲醇燃烧造成计量罐引爆导致手臂挫伤。辛父在这次地震中过世,高龄的奶奶重病在身,他想回老家看看。16日,当上虞市劳动和社会保障局的工作人员获悉辛知晓的情况后,当即为他开通工伤认定申请“绿色通道”,让他能及时返回老家。
昨天从上虞市劳动和社会保障局获悉,汶川大地震发生后,上虞社保部门迅速开通工伤认定、清薪维权、劳动仲裁、培训转移的绿色通道,方便在虞务工的川籍人员。近期,该市劳动保障监察大队启动川籍在虞员工清薪维权“绿色通道”,做到当日举报投诉、当日立案查处、3个工作日办结。到昨天为止,共为绵竹、青元、广元、绵阳等地的22名员工追讨工资5.3万元,并与员工所在企业紧急协商,给予每人200元的路费,帮助灾区员工返家。
川籍员工余茂刚于2002年12月进入上虞一家医药化工公司工作,工作期间每年签订一次劳动合同。但从去年12月以来,余一直没有拿到所签订的劳动合同。为此他向仲裁部门提出要求被诉单位支付加班工资、法定节假日工资等要求的请求,原本该案定于本月29日开庭,而当地发生地震后,上虞劳动仲裁部门根据余茂刚的要求,将开庭日期延至6月20日。而这段时间,劳动仲裁部门共为25位四川籍员工调解成功20多起仲裁案件,涉及标的共计20余万元。
上虞市劳动和社会保障局有关负责人告诉,此次开通的“绿色通道”还包括员工的培训转移,如果你是四川籍的在虞务工人员,可以免费参加有关部门组织的技能培训。
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